为喜迎“五一”、“五四”双节，利用企业文化资源服务员工，以提升全员技能素质和职业素养为宗旨，在4月份以来，我公司举办了电焊工技能比武，取得了很好的实效！

这次比赛，突出了“三个创新”：选拔科学，参赛人员不限工种，只要对电焊工有爱好者均可报名参加，所以本次比赛得到了员工同志们的积极踊跃参与；第二方法标新立异，比如在电工技能比赛中利用电脑设计主电路和控制电路，所有元件在配线板上安装与接线、按照被控制设备的动作要求进行接线调试智能模式控制、也可以利用传统的方式完成，通过尝试，进一步提高了参赛人员危机意识和学习现代科技主动性，焊工技能实操比赛分焊条弧焊碳钢管对接和氩弧焊不锈钢方管或圆管对接两种，规则详细、标准严谨科学；第三与企业人才战略紧密相连，本次比赛评出一、二、三等奖获奖选手12名，不但颁发奖金、奖杯、证书，还纳入了公司的人才储备，作为后备人才重点培养，一旦出现空缺，优先选拔任用，很大程度上激发了大家学习技术积极性。

在比赛现场，参赛选手为了取得成绩，都使出了自己的看家本领。在理论考试时，他们都认真细心，将平时积累和对技能认识、实际水平都跃然纸上！在实操环节，电工选手认真分析判断，对于设定课题深入思考，电脑设计环节，他们都细心的观察、思考，利用娴熟的技能，完成设计步骤操作，在验证环节，更是体现严谨，他们认真排查线路、开关以及各样要素，成功将自己设计思路运用到实践，是一个新的作业方式，激发了大家应变能力和技能发挥；在焊工场地，选手们一招一式都体现出了一种严谨和技艺，看他们认真细心样子、看他们侧卧在地上焊接的专注度，我们不觉联想到了“工匠精神”，作为技工，他们身上折射出的都是一种严谨、务实、精益求精、爱岗敬业的工匠精神。通过激烈比拼，设备部王科、赵明顺分别荣获了本次焊工、电工技能比武一等奖，被公司授予“劳动技术能手”荣誉称号。

这就是本次活动的场景描述，当然还有教练员悉心指导、现场及成绩评判、以及场景布置等工作都是做到井然有序。这次活动，从根本上激发了广大员工钻研岗位技能的热忱，同时，也再一次将企业“务实求效、产品做精、注重细节、持之以恒”的企业精神完美诠释。这就是我公司企业文化的内涵，它来自于、服务于，以提升企业文化质量为要务，以提升素质为重点，以培育职业化工匠队伍为抓手，将企业的各项工作推向了新的高潮！